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올해 3월 대기업과 중견기업의 신입 채용 공고가 지난해보다 절반 가까이 줄어든 것으로 집계됐다. 경기가 불안정한 데다 기업들이 비용 절감에 나선 가운데 AI 도입이 늘면서 채용 시장 구조가 재편된 것으로 보인다. 특히 정보기술(IT)·통신, 유통, 서비스 등 업무 자동화가 빠르게 진행된 업종일수록 감소폭이 컸다.
6일 채용 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 지난달 대기업과 중견기업 신입 채용 공고를 791건으로 집계됐다. 지난해 같은 달(1438건) 대비 약 45% 감소했다.
기업 규모별로 대기업이 카카오야마토 732건에서 423건으로 42%, 중견기업은 706건에서 368건으로 48% 줄었다. 업종별로도 대부분 산업군에서 하락세가 나타났다.
특히 교육·출판 분야는 전년 대비 90%나 감소하며 가장 큰 폭으로 줄었다. IT·통신은 -73%, 판매·유통 -69%, 서비스 -58%, 미디어·문화 -51%, 은행·금융 -50% 등으로 집계됐다. 제조· 게임몰릴게임 생산은 -23%, 건설·토목 -3% 등 상대적으로 덜했지만 감소 흐름은 동일했다.
특정 업종이 아니라 전 산업에서 동시에 채용공고가 줄어든 것은 이례적이다. 경기 불확실성과 인공지능(AI) 도입 확산이 맞물리면서 채용 시장 전반의 구조적 변화가 본격화하고 있다는 분석이 제기되고 있다.
특히 업무 자동화가 비교적 빠르게 진 골드몽사이트 행되는 업종일수록 감소세가 더 가팔랐다. IT·통신과 판매·유통, 서비스 업종이 대표적이다. 이들 업종에선 과거 신입 사원이 맡던 반복적이고 정형화된 실무 업무가 줄고 있다.
미 투자은행 골드만삭스는 2023년 발표한 ‘인공지능이 경제성장에 미칠 잠재적인 영향’ 보고서에서 자동화 영향으로 전 세계에서 약 3억 개의 일자리가 위협받을 것으로 바다이야기5만 전망했다.
행정, 문서 작성 위주의 사무직과 법률, 금융, IT?개발 업무가 특히 AI에 쉽게 대체될 것으로 내다봤다. 반면 건설, 제조 현장 등 육체 노동이 중심이 되는 산업군과 사람의 정서 작용이 필수인 돌봄?교육 분야는 상대적으로 영향을 덜 받을 것이라고 분석했다.
김정현 진학사 캐치 본부장은 “주요 업종 전반에서 골드몽 채용 공고가 동시에 급감한 것은 시장의 강한 위축 신호”라며 “취업 문턱이 높아진 상황일수록 단순 직무 경험을 넘어 AI를 활용한 업무 효율화 역량과 실질적인 문제 해결 능력을 증명하는 것이 중요하다”고 말했다.
임정환 기자