야나이 고지 패스트리테일링그룹 수석 집행 임원이 유니클로의 자선 기부 티셔츠 ‘피스 포 올’ 사이에 섰다. 티셔츠 판매 수익금은 폭력·차별·무력분쟁·빈곤으로 고통받는 이들을 돕는 국제기구에 기부된다./장은주 영상미디어 객원기자 난민영화제(KOREFF)가 지난달 17일 서울 아트하우스 모모에서 열렸다. 매년 6월 20일 세계 난민의 날을 기념해 난민인권네트워크와 유엔난민기구(UNHCR) 한국대표부가 공동 주최하는 비영리 인권 영화제다. 10회째를 맞은 올해에는 시리아 난민 하산 카탄 감독의 단편 영화 ‘피난의 동지들(Allies in Exile)’이 상영됐다. 시리아 내전의 참상을 외부에 알려온 카탄이 영국에서 난민 지위를 신청한 뒤 결과를 기다리며 겪은 일을 카메라와 스마트폰으로 기록한 40분짜리 다큐멘터리다. 이 자리에 글로벌 의류 기업 유니클로의 모기업 패스트리테일링그룹 수석 집행 임원인 야나이 고지(49)가 참석해 눈길을 끌었다. 그는 유니클로 창업자 야나이 다다시(77) 회장의 차남이기도 하다. 카탄 감독은 난민 관련 영화 제작을 돕는 ‘디스플레이스먼트 필름 펀드(DFF)’의 지원을 받아 다큐를 제작했는데, 유니클로는 DFF의 설립 파트너로 참여해 10만유로(약 1억7000만원)를 지원했다. 유니클로는 왜 영화, 그것도 난민 영화 제작을 지원할까. 상영이 끝나고 야나이 총괄을 따로 만났다. 의류 기업의 난민 영화 지원 이유 -DFF 설립에 참여한 계기는 무엇인가요. “2023년 스위스에서 열린 글로벌 난민 포럼이었습니다. 유엔난민기구 친선대사인 배우 케이트 블란쳇을 만났습니다. 난민 문제와 영화의 역할에 대해 이야기를 나눴고, 난민 영화인을 지원하는 DFF 설립으로 이어졌습니다. 유니클로는 지난해와 올해 각각 10만유로를 지원했습니다. ‘피난의 동지들’을 포함해 단편 영화 5편을 난민 출신 감독들이 제작했습니다. 유니클로가 패션 브랜드이다 보니 난민 지원 활동 중심에는 항상 옷이 있었습니다. 난민 영화를 지원한 건 새로운 방식의 접근입니다.” -지난 20년간 난민 지원 활동을 벌여왔다고요. “유니클로가 해온 난민 지원은 크게 네 가지 방식으로 나눌 수 있습니다. 첫째, 구호 물품 전달입니다. 둘째는 의류 기부입니다. 셋째는 교육을 통한 자립 돕기입니다 파칭코 . 난민 캠프에서 어느 정도의 급여를 주면서 봉제 교육을 하고 있습니다. 이를 통해 난민 여성들이 위생 속옷을 만드는데 일반 매장에서 팔지는 않고 캠프 내에서 여성들에게 나눠주고 있습니다. 넷째, 전 세계 유니클로 매장에서 난민 출신 직원을 채용하고 있습니다.” -다양한 사회 공헌 중에서 왜 난민 지원인가요. “난민 문제가 세계에서 가장 큰 문제라고 판단했습니다. ‘세계가 평화롭지 않으면 비즈니스가 지속될 수 없다’는 생각으로 난민 지원 활동을 하고 있습니다.” -난민 영화 제작 지원으로 확대한 이유는. “난민 캠프를 2024년과 올해 초 두 차례 방문했습니다. 두 가지에 충격을 받았습니다. 첫째는 너무나 안타까운 난민들의 실상이었습니다. 둘째는 그럼에도 불구하고 긍정적이고 활기 넘치는 그들의 모습이었습니다. 난민의 삶이 조망되지 않고 있는 。이 아쉬웠습니다. 영화를 통해 난민 지원에 대한 인식을 넓히고자 했습니다. 영화만큼 사람들의 시각과 사고 방식을 바꾸고 공감을 일으킬 수 있는 매체가 없다고 생각합니다.” 시리아 난민 하산 카탄 감독의 단편 영화 ‘피난의 동지들’ 포스터./난민영화제 퍼펙트 데이즈 & 도쿄 화장실 프로젝트 야나이가 영화 제작에 참여한 건 이번이 처음이 아니다. 그는 2023년 칸 영화제에서 남우주연상을 받은 ‘퍼펙트 데이즈’ 제작자이기도 하다. 거장 빔 벤더스 감독이 메가폰을 잡고 연기파 배우 야쿠쇼 고지가 주연을 맡았다. 도쿄 공중 화장실을 청소하는 사내를 통해 고독과 단순함이 만드는 일상의 아름다움을 보여준다. 영화의 시발.은 2020년 도쿄 올림픽을 겨냥한 ‘도쿄 화장실 프로젝트’였다. 이 프로젝트도 그가 기획했다. 안도 다다오·반 시게루 등 프리츠커상 수상자 4명을 포함해 일본을 대표하는 건축가와 디자이너 16명이 자신의 철학을 담아 도쿄 시부야구 공중 화장실 17곳을 개조했다. 도쿄 관광 명소가 됐다. 화장실을 돌아보는 유료 투어 상품도 나왔다. '도쿄 토일렛 프로젝트'의 일환으로 반 시게루가 설계한 화장실. 평소에는 안이 보이지만 사람이 들어가 문을 닫으면 불투명 유리로 바뀐다./일본재단 -원래는 장애 관련 시설을 염두에 뒀다고요. 백경게임 “처음에는 장애를 가진 분들이 기뻐할 일을 해보려고 했습니다. 그런데 유니클로는 ‘메이드 포 올(Made for All)’, 즉 장애·비장애를 구분하지 않고 누구나 쓸 수 있는 브랜드를 지향합니다. 사회를 위해 뭔가를 한다면 역시 ‘모두를 위한 무엇’이어야 했습니다. 누구나 하루 한 번 이상 가는 곳이 화장실이니, 화장실을 멋진 공간으로 만들고 싶었습니다.” -‘고작’ 공중 화장실 개선에 세계적 거장들을 섭외한 이유는. “일본에선 공중 화장실을 ‘4K 화장실’이라 부릅니다. ‘어둡고 냄새 나고 더럽고 무섭다(쿠라이·쿠사이·키타나이·코와이)’는 뜻이죠. 이를 개선하려면 전례 없는 화장실이 필요했습니다. 찾기 쉽고 훌륭한 퀄리티를 보여주려면 건축이 열쇠라고 봤습니다.” -지금까지 화장실 청소 비용을 부담하고 있다면서요. “17곳을 재건하기 전 기존 화장실들을 돌아봤어요. 하루 한 번 청소하고 있었지만 부족하다고 느꼈고, 하루 세 번 청소를 요청했습니다. 시작한 일이니 끝까지 책임지고 깨끗이 유지하고 싶었습니다. 기부 액수는 밝힐 수 없지만, 화장실 짓는 데 들인 돈보다는 훨씬 적습니다(웃음).” -퍼펙트 데이즈를 제작한 계기는. “화장실을 깨끗이 써 달라는 메시지를 전하고 싶었습니다. 짧은 영상물을 만들기로 했죠. 벤더스 감독에게 ‘청소하는 분들이 매일 겪는 어려움을 그린 단편 다큐 영화를 만들어달라’고 부탁했습니다. 현장을 찾은 감독은 ‘장소를 보존하는 가장 이상적인 방법은 픽션’이라며 장편 극영화로 재구성했습니다.” 영화 ’퍼펙트 데이즈’에서 주인공 히라야마(야쿠쇼 고지)가 정성껏 도쿄 시내 공중 화장실을 청소하는 모습./티캐스트 사회공헌은 기업 성장 동력 패스트리테일링은 지난해 매출 32조원을 올린 세계 2위 의류 제조·소매(SPA) 브랜드다. 야나이 다다시 회장은 일본 소도시 우베에서 아버지가 운영하던 낡은 신사복。을 물려받았다. 그는 곧 신사복 시장의 한계를 내다보고 1984년 히로시마에 유니클로 1호。을 열었고, 오늘날 전 세계 2500개 이상 매장을 운영하는 글로벌 기업으로 성장시켰다. 국내에는 2004년 롯데쇼핑과 합작해 ‘에프알엘코리아’를 설립해 진출했다. 다빈치 2019년 일본 제품 불매 운동(노재팬)으로 큰 타격을 입었으나, 지난해 역대 최대 매출에 근접한 1조3500억원을 돌파하며 부활에 성공했다는 평가를 받는다. 올해 77세를 맞은 야나이 회장의 뒤를 이을 차세대 리더십에 관심이 쏠리고 있다. 골드만삭스 출신인 장남 야나이 가즈미와 미쓰비시상사에서 근무하다 2012년 합류한 차남 야나이 고지 모두 패스트리테일링 임원으로 경영에 참여하고 있다. 야나이 회장은 일찌감치 “아들 누구에게도 사장직을 맡기지 않겠다”고 선언했다. 그는 “후계자를 사내에서 발탁할 것”이라며 “두 아들은 주주로서 관리 역할을 하고, 능력 있는 리더 그룹을 선발해 그들이 일할 수 있도록 하는 게 주된 역할”이라고 설명한 바 있다. 야나이 고지는 유니클로의 사회공헌과 지속가능경영 분야를 총괄한다. 지속가능성은 패스트리테일링이 추구하는 성장 전략의 핵심축 가운데 하나다. 패스트리테일링은 2021년 ‘장기 지속가능성 목표와 액션 플랜’을 발표하며 지속가능성과 사업 성장을 동시에 실현하는 사업 모델을 제시했다. 야나이는 당시 기자회견에서 “온실가스 감축과 친환경 소재 확대는 물론 유니클로가 내세우는 ‘라이프웨어(LifeWear·궁극의 일상복)’라는 개념 안에 환경과 인권, 사회적 책임까지 통합하겠다”는 구상을 밝혔다. 라이프를 개인 일상에서 사회 전체로 확장한 셈이다. -유니클로에 있어서 한국은 어떤 시장인가요. “현재 한국은 K팝·뷰티·패션 등 세계 여러 분야를 리드하고 있기 때문에 유니클로의 글로벌 전략 측면에서 매우 중요합니다. 일본과 가장 가까운 이웃이기도 하지요. 유니클로가 양국이 함께 성장할 수 있는 계기가 될 수 있다면 좋겠습니다.” -유니클로가 앞으로 지켜나가야 할 가장 중요한 가치는 무엇인가요. “고객이 곤란해하는 부분을 옷의 힘으로 해결하는 것, 그것이 유니클로가 추구하는 ‘라이프웨어’의 콘셉트라고 생각합니다. 유니클로 옷을 구매해 입음으로써 조금 더 쾌적함을 느끼고 조금 더 생활이 좋게 바뀌는 데 공헌하는 게 우리 목표입니다.” -‘기업이 성장할수록 더 많이 사회에 기여할 수 있다’고 말한 적 있습니다. “새로운 시장에 진출할 때 꼭 듣는 질문이 있어요. ‘당신들이 우리 국가나 지구에 어떤 공헌을 하느냐’입니다. 이 질문에 제대로 대답할 수 없다면 세계 어디를 가더라도 환영받지 못합니다. 지속적인 비즈니스를 위해서 꼭 필요한 요소라는 관.에서 사회공헌을 보고 있습니다.” 성장시켰다. 국내에