'발전공기업 통합본사 충남 유치 전담팀 제1차 회의'. 충남도 제공 충남도 발전공기업 통합본사 유치 전담팀이 12일 본격 가동에 들어갔다. 행정부지사가 단장을 맡은 전담팀은 논리 개발, 대외 협력, 정책 자문 등 5개 분야로 나눠 30여 명의 인력이 참여하고 있다. 전담팀에 지워진 책무가 막중하기 이를 데 없다. 충남 입장에서 발전공기업 본사 유치는 반드시 성사시켜야 할 최대 현안 과제다. 현재는 아무 것도 장담할 수 없다. 충남을 포함한 시도 간 4파전, 5파전 양상의 발전공기업 본사 유치전이 한 치 양보 없이 불붙고 있어 예측불허다. 다른 지역 지자체들도 성격이 비슷한 조직을 꾸려 운영 중이다. 충남이 시작했는데 그들이라고 유치 전략과 논리를 만들지 않고 뒷짐을 지고 있을 리 만무하다. 그런 만큼 충남 입지의 특장.을 극대화해 유치 당위성을 한층 강화해 나가면서 상대적으로 경합 구도에 있는 지역의 약.을 파고들어 충남의 강。이 돋보이도록 해야 한다. 우선 균형발전 명분이다. 충남에 본사를 둔 발전공기업 2사가 통합돼 사라지면 인구 유출, 세수 감소 등 지역경제에 미치는 타격이 커 회복 불능 상태에 빠지기 십상이다. 그 후과가 어떤지 보령, 태안 지역이 처한 상황이 이미 증명해 주고 있다. 균형발전을 표방하고 있는 정부가 이런 충남 피해를 외면한다면 자가당착에 다름 아니다. 정치적 명분 또한 발전공기업 통합본사 입지를 선정하는 주요 항목으로 꼽힌다. 가령 충남의 경우 1기 혁신도시로 지정받지 못해 1차 공공기관 이전 시기에 철저히 소외돼 왔다. 황금성나비 지난 2020년 어렵게 혁신도시로 지정 고시됐지만, 이후 어떠한 기회도 주어지지 않은 데 따른 불이익을 감수해 왔음을 부정하지 못하는 것이다. 그런 가운데 발전공기업 5사 통합을 앞둔 상황에서 통합본사 유치라는 또 다른 기회와 위기 사이에서 충남이 줄타기를 강요받는다면 부당한 처사다. 발전공기업 본사 입지와 관련한 정치적 명분 면에서 충남이 월등히 앞선다고 보는 것도 그래서다. 현재 발전공기업 5사 체제에서 노조와의 친화성에서 충남의 강。 또한 유리한 요소다. 발전공기업 본사 충남 유치는 다른 무엇과도 등가로 교환될 수 없다. 모든 것을 걸고 총력전을 불사해야 한다. 명분과 논리에서 이겨 놓고 결과에서 진다면 충남 정치권의 무기력을 지목하게 될 것이다. 리에서 이겨 놓고