" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202607/15/551729-qOzPZGl/13157vsfs.jpg" data-org-width="1300" dmcf-mid="VuDJ48V7gq" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202607/15/551729-qOzPZGl/13157vsfs.jpg" width="658"> 목포고용노동지청이 지난 14일 목포고용센터에서 취업특강을 실시한 데 이어 ㈜대천김과 ㈜대천맛김에서 기업탐방 및 현장면접을 진행하는 ‘아이컨택-JM(Job Matching)’ 행사를 개최했다. <목포고용노동지청 제공> 목포고용노동지청이 서남권 일자리 유관기관과 협업해 취업특강부터 기업탐방, 현장면접까지 한 번에 지원하는 원스톱 채용지원 프로그램을 운영하며 지역기업의 인력난 해소와 구직자 취업 지원에 나섰다. 목포고용노동지청은 지난 14일 목포고용센터에서 취업특강을 실시한 데 이어 ㈜대천김과 ㈜대천맛김에서 기업탐방 및 현장면접을 진행하는 ‘아이컨택-JM(Job Matching)’ 행사를 개최했다고 밝혔다 모바일 바다시즌7게임 . 이번 행사는 목포고용센터와 목포산단취업희망센터가 공동 주관하고, 서남권일자리협의회(서일협) 협업기관이 함께 참여해 지역기업 32명 채용을 목표로 50여명의 구직자에게 원스톱 취업지원 서비스를 제공했다. ‘아이컨택(EYE CONTACT)’은 EYE(시선)로 소통하고 AI(기술)로 분석하며 I(나)를 완성한다는 의미를 담은 목포고용센터의 통합 취업지원 모델이다. 이 가운데 ‘아이컨택-JM(Job Matching)’은 기업과 구직자의 채용 매칭에 특화된 프로그램으로, 지역기업의 채용수요를 공동 발굴하고 유관기관이 구직자를 모집·연계해 취업특강, 기업탐방, 채용면접까지 한 번에 지원하는 현장 밀착형 취업지원 서비스다. 특히 단순한 채용행사에 그치지 않고 구직자가 기업을 충분히 이해한 상태에서 면접에 참여할 수 있도록 구성해 기업과 구직자 모두의 만족도를 높이는 데 중.을 두고 있다. 이번 행사는 지역기업의 인력난과 구직자의 취업 준비 부담을 동시에 해소하기 위해 마련됐다. 목포고용센터는 구인·구직 간 미스매치를 줄이고 실질적인 취업 성과를 높이기 위해 현장 중심의 ‘아이컨택-JM’ 프로그램을 운영하고 있다. 골드몽 행사의 또 다른 의미는 목포고용센터를 중심으로 서남권일자리협의회 협업기관의 전문성을 유기적으로 결합한 지역 협업형 취업지원 모델을 구축했다는 。이다. 서남권일자리협의회는 목포고용노동지청 관내 일자리 유관기관이 참여하는 지역 일자리 협업 네트워크로, 기관별 강。을 살린 역할 분담을 통해 지역 맞춤형 일자리 서비스를 제공하고 있다. 이번 행사에서 목포고용센터는 행사 기획과 운영 총괄, 참여자 모집, 취업특강 운영 및 현장 진행을 맡았다. 목포산단취업희망센터는 구인기업 발굴과 기업탐방 프로그램을 지원했으며, 중장년내일센터는 중장년 구직자 발굴과 행사 운영을 담당했다. 또한 목포·영암여성새로일하기센터는 여성 구직자 발굴 및 참여 연계를 지원했고, 전남일자리종합센터는 참여 구직자에게 면접비를 지원해 경제적 부담을 덜고 적극적인 취업 참여를 도왔다. 이처럼 기관 간 전문성과 자원을 연계함으로써 단일기관으로는 추진하기 어려운 광역 협업체계를 구축하고, 구인기업 발굴부터 채용면접까지 하나의 과정으로 연결하는 지역 맞춤형 협업모델을 구현했다는 평가를 받고 있다. 남호재 목포고용노동지청장은 “앞으로도 지역기업의 채용수요를 공동으로 발굴하고 기관별 역할을 유기적으로 연계해 기업에는 필요한 인재를 적기에 연결하고, 구직자에게는 체계적인 취업지원 서비스를 제공하는 지역 맞춤형 일자리 협업모델을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다./목포=정해선 기자 취업 참여를 도왔