▲ 정기훈 기자


<매일노동뉴스>는 3월8일 세계여성의날을 앞두고 '여성파업'에 참여하는 여성노동자들의 목소리를 릴레이 인터뷰 형식으로 전한다. 여성파업은 전통적인 노조 파업과는 다르게 일터에서 겪는 성차별과 노동 실태를 드러내기 위한 연대행동이다. 여성파업의 의미를 짚고 각기 다른 현장에서 싸워온 여성 노동자 4명의 이야기를 차례로 소개한다. <편집자>
세종호텔 해고노동자들은 고공농성을 '끝장 투쟁'으로 여겼다. 2021년 12월부터 이어진 해고 생활을 끝내야겠다는 마음이었다. 지부장이 호텔 앞 구조물로 올라간 뒤에는 후원주점도 게임몰릴게임 마다했다. 기금을 모아 오랜 싸움을 준비하기보다는 투쟁을 마무리짓기 위한 투쟁을 하고 싶었다.
다만 허지희 관광레저산업노조(55·사진) 세종호텔지부 사무장은 여전히 농성장을 지키고 있다. 해고노동자인 그에게 여성파업의 의미를 묻자 "그 고민을 진짜 많이 했다"며 "복직이 목표이기 때문에" 파업에 참여한다고 답했다. "해고되기 전에는 몰랐 손오공릴게임 어요. 호텔에서 지난 시간 우리가 뭔가 불쾌하고 유감이었던 일들이 '그렇게 끝나서는 안 됐었구나' '더 개선해야 하는 거였구나'라는 것을 여성파업을 통해서 계속 배우는 중이에요. 여성파업은 저희들을 각성시키는 교육이라고 생각해요."
세종호텔 고공농성 국면에서, 땅에서의 투쟁을 맡았던 허 사무장과 지난 4일 오후 서울 중구 세종호텔 앞 농성 황금성사이트 장에서 대화했다.
세종호텔 재무감사 부른 고공농성땅에서 전력 다한 여성노동자들
허 사무장이 세종호텔에 공채로 합격한 때가 1994년, 스물넷일 때였다. 출산휴가 90일을 제외하고는 쉬어본 기억이 가물가물하다. 해고노동자가 돼서도 숨 쉴 틈이 없었다. 고진수 지부장의 고공농성 이후로는 더 그랬다. 하루에 일정 네댓 개를 소 오징어릴게임 화하는 것은 물론, "어찌나 발언을 많이 시키는지" 각종 집회에서 마이크도 잡아야 했다. 민주노총 고공농성 사업장 회의에 참석했고, 더불어민주당 을지로위원회·고용노동부 등과 끊임없이 만나 이야기를 나눴다. 당시 고 지부장에게 밥을 싸다준 연대 동지들에게는 고마움이 크다. "젊은 청년동지들이 밥을 많이 해서 줬어요. 물어보면 본인들 밥은 안 먹는대요. 그런데 바다이야기모바일 도 밥 고생은 그분들이 다 하셨어요."
고공농성이 복직으로 이어지진 않았다. 그래도 고공농성을 하지 않았으면 없었을 일들이 일어났다고 허 사무장은 생각한다. 지난해 국정감사에서 국회 교육위원회가 세종대에 대한 재무감사를 실시하기로 한 것이 대표적이다. 세종호텔은 세종대의 법인인 대양학원이 100% 지분을 보유하고 있다.

고 지부장이 땅을 밟은 1월14일, '진짜 사장' 주명건 세종대 명예이사장과의 교섭을 요구하는 호텔로비 연좌 농성을 주도한 건 여성노동자들이었다. "고공농성에서 가장 앞단에 서 있던 사람은 고 동지였죠. (땅에서도) 해고자 모두가 고공농성 투쟁에 올인했어요. 우리 여성해고자들이 하는 역할이 저는 정말 대단했다고 생각하거든요. 여성노동자들이 주도적으로 앞장서고 있는 사업장이라고 생각해요."




정기훈 기자


여성에게 '최악'이었던 호텔 노동환경생존에 밀렸던 성평등 교섭이 '소망'
허 사무장은 부산에서 자랐다. 서울에서 일하고 싶었다. 취업이 잘 된다는 호텔경영학과에 입학했다. 제주도에 취업해 보라는 교수님 말에는 왈칵 화가 났다. "'말은 제주도로, 사람은 한양으로'라는 말도 있는데, 내가 말이야? 기분 나빠서 안 갔어요." 호텔에 원서만 30여개를 썼고, 일본어 자격증도 땄다. 이날 인터뷰 도중에도 허 사무장은 세종호텔 입구를 묻는 관광객에 일어로 위치를 안내했다.
돌이켜보면 일터는 최악이었다. 세종호텔에서 전화교환 업무를 20년 맡았지만 높은 직급으로 승진하는 여성을 못 봤다. 허씨는 30년을 일한 여성 전화교환실장이 계장으로 정년퇴임하는 걸 지켜봤다. 반면 세종호텔에 입사한 남성들은 보통 벨데스크 5년, 프론트에서 10년 정도를 일하면 '핵심 부서'라 불리는 영업부로 갔다. 차장·부장 승진 길이 열리는 부서다. 현 세종호텔 대표이사도 식음료 지배인 출신이다. 현장 사원에서 출발한 셈이다.
입사한 첫해 망년회는 아직 기억에 남는다. 이사·사장님 등의 옆자리는 여성으로 지정됐다. '이사님 술잔 비었다'고 하면 따라주는 역할을 했다. 세종호텔 옆 나이트클럽으로 2차를 가는데, 옆자리에 앉았던 회사 간부와 블루스를 췄다. 허 사무장은 "(남성들도) '매너손'하려고 하고, 분위기만 짝꿍을 지어주는 분위기였지만 회식이 정말 싫었다"며 "90년대에는 그랬다"고 말했다. 룸메이드·전화교환·식음료 직무 할 것 없이 써야 했던 머리망도 스트레스였다. 룸메이드나 전화교환원은 고객을 만날 일이 없는데도 머리망을 쓰게 했다.
세종호텔지부의 첫 파업은 2012년. 단협상 비정규직의 정규직 전환 조항을 이행하라는 게 주요 요구였다. 성평등 의제를 교섭할 생각은 하지 못했다. 허지희 사무장에게는 아쉬움이다. "호텔산업이 여성들한테는 좀 많이 박해요. 주요직에 승진을 안 시켜서 일할 비전을 주지도 않고, 꾸밈노동도 과하게 요구해요. 복직을 하게 되면 (성차별 개선을) 요구하고 싶다는 꿈이 있어요. 우리가 겪었던 게 당연한 건 아니잖아요. 바꿔보고 싶어요."

나아가 허 사무장에게는 여성파업이 더 위력적이면 좋겠다는 바람이 있다. 허 사무장은 "몇 년째 여성파업을 같이 해보니까 여성파업 조직위원회와 민주노총이 (여성의날 사업을) 따로 하는 것도 좀 아쉽더라"라며 "노조가 없는 사람들이 이날만은 연차를 내더라도 한번 참가하도록 연대할 수 있는 게 있다면 참 좋겠다. 더 많은 여성들에게 여성파업이 알려지고, 여성들이 세상을 멈춰서 여성들의 요구가 실제로 돼 가는 모습을 보고 싶다"고 말했다.




정기훈 기자